Tu primera impresión es una habilidad. Practícala antes de que cuente.
Gestoa mide cómo te perciben en los momentos que deciden el inicio de una carrera —la entrevista, tu primera presentación, la reunión en la que por fin hablas— y te da un número.
Tu trabajo es bueno. Que lo vean depende de cómo hablas.
Al principio de una carrera, la diferencia entre quien destaca y quien pasa desapercibido rara vez es el trabajo: es la respuesta de entrevista que se va por las ramas, el comentario en la reunión que se apaga, la primera presentación que se te escapa de las manos. Esos momentos se pueden entrenar hasta que se vuelven instinto.
Estructura y claridad
¿En qué momento podría alguien enunciar tu idea principal? En una respuesta de entrevista, la estructura es la diferencia entre «claro» y «disperso».
Recuperación y estabilidad bajo presión
¿Qué le pasa a tu ritmo, tus muletillas y tu contacto visual cuando un senior te cuestiona? Cómo manejas la presión suele dejar más huella que la propia respuesta.
Voz y dicción
Una tasa de muletillas por encima de la banda se percibe como apresurada por quien escucha, por buena que sea tu respuesta. Un discurso claro es lo que hace audible el trabajo.
Practica los momentos de los que dependen tus primeros cinco años
Tres situaciones que deciden si el buen trabajo se ve, puntuadas con un número y no con una sensación.
Candidato o candidata
Qué mide Gestoa
- Estructura STAR detectada: situación, acción y resultado
- Un resultado concreto y cuantificado en el cierre
- Ritmo y muletillas estables durante la sección de Acción
- La mirada se queda en la cámara mientras piensas
“Tu Resultado quedó bien: cerrar con el ahorro del 20 % de tiempo es justo lo que un entrevistador recuerda. Pero solo llegaste a lo que hiciste de verdad en el último tercio, y tus muletillas subieron mientras ponías en contexto.”Recién graduado o nueva incorporación
Qué mide Gestoa
- La idea principal se enuncia pronto
- Registro: si se percibe como habla o como texto escrito leído
- Velocidad de articulación dentro de su banda cuando la sala se pone difícil
- La postura y la mirada aguantan mientras repasas los datos
“Dominabas el material, y la parte de metodología lo demostró. Pero abriste con el método y nunca dijiste qué habías encontrado, y tu mirada se quedó en las notas durante toda la sección de datos.”La persona más junior de la sala
Qué mide Gestoa
- La idea se dice una vez, con claridad y sin matizarla de más
- Sin pico de titubeos: «solo», «perdón», «igual me equivoco»
- Cambio de ritmo cuando llega la objeción
- La mirada y la postura aguantan cuando llega el desacuerdo
“Dijiste la idea y luego pediste perdón por ella: «perdón, igual me equivoco, pero» precedió a la única idea original de la reunión. Además, tu ritmo se disparó al llegar la objeción. Dilo una vez y deja de hablar.”Las reuniones online son más difíciles de ganar.
Online, es más fácil que la gente se distraiga y más difícil leerla, así que tu forma de comunicar importa aún más. Gestoa te entrena para la cámara, y casi todo lo que construyes ahí se traslada a una sala.
En persona
Entras a la sala, das la mano y conectas desde el primer minuto. Puedes ver las reacciones, ajustar tu ritmo y saber cuándo tu mensaje está calando.
En remoto
Eres una cara más entre muchas en una pantalla. Es más difícil mantener la atención, leer las reacciones o crear conexión, así que tu voz, tu ritmo y tu narrativa importan aún más.
Por qué es más difícil en remoto
- Es más difícil mantener la atención de la gente. No sabes si alguien está mirando otra pantalla o simplemente ha perdido el hilo.
- Recibes menos señales de tu audiencia. Pequeñas pistas como el contacto visual, el lenguaje corporal o un cambio de expresión son fáciles de pasar por alto, y cuesta más saber cuándo explicar más o cuándo dejar de hablar.
- Tu forma de comunicar importa más. Sin la energía de estar en la sala, tu voz, tu ritmo, tus gestos y tu narrativa tienen que crear la conexión.
Escenario destacado: la respuesta de entrevista
Habilidades entrenadas: Estructura y claridad, y Recuperación y estabilidad bajo presión, con el mayor peso; las 6 puntuadas.
Planteamiento
Recibes una pregunta conductual habitual —«Cuéntame una vez que gestionaste un conflicto»— y 60 segundos para pensar. Respondes como lo harías en la sala. Gestoa escucha la forma STAR y el momento en que realmente llegas a lo que hiciste.
Qué evalúa
- Estructura STAR detectada: la situación en la que estabas, qué hiciste y cómo salió
- El contexto se mantiene en proporción con lo que realmente hiciste
- El ritmo y las muletillas se mantienen estables en la sección de Acción
- Un Resultado concreto y cuantificado en el cierre
“Tu Resultado quedó bien: cerrar con el ahorro del 20 % de tiempo es justo lo que un entrevistador recuerda. Pero la respuesta cargó demasiado la introducción: casi todo fue Situación y Tarea antes de llegar a lo que hiciste, y tus muletillas aumentaron mientras seguías poniendo en contexto. Recorta el contexto y ve antes a la Acción. Haz el ejercicio Recorte STAR.”¿Diriges un programa de graduados o un servicio de carreras?
El plan Education de Gestoa da a cada estudiante o nueva incorporación práctica de oratoria estructurada, y una vista de quién practica, además de dónde está el grupo colectivamente más flojo. El nivel y el informe de cada estudiante se quedan con esa persona.
Cómo te perciben es la vía más rápida para avanzar
Practica los momentos decisivos de tus primeros años —la presentación, la pregunta difícil, la reunión en la que por fin hablas— y verás tu entrega puntuada en las seis áreas de habilidad.
Preguntas frecuentes
Gestoa es un coach de oratoria con IA, en el navegador, que mide cómo hablas, no lo que dices. Te ayuda a practicar la oratoria, seguir tu progreso y desarrollar mejores habilidades para hablar en público con el tiempo.
Gestoa mide 6 habilidades de oratoria:
- Voz y dicción
- Presencia corporal
- Estructura y claridad
- Narrativa y persuasión
- Orientación al oyente
- Recuperación y estabilidad bajo presión
Cada habilidad sigue un itinerario de 4 niveles: Fundamentos → Control → Expresión → Maestría.
Practicas en sesiones completas: das tu discurso → recibes coaching con IA → lo vuelves a intentar. Gestoa te da un informe respaldado por métricas, basado en lo que realmente dijiste y en cómo lo dijiste. Pasas al siguiente nivel cuando tus resultados se mantienen durante 3 sesiones seguidas.
Gestoa se apoya en marcos de oratoria establecidos como el NCA Competent Speaker Speech Evaluation Form, el AAC&U Oral Communication VALUE Rubric y Toastmasters Pathways, adaptados a una evaluación de la oratoria medible con IA.
Piensa en Duolingo, pero para hablar en público.
Gestoa es para profesionales que quieren hablar mejor en público, ya sea dirigiendo una reunión de equipo, presentando un proyecto, hablando con un cliente, en una entrevista de trabajo o en un pitch a inversores.
Es útil para quienes empiezan su carrera y quieren ganar confianza y credibilidad, y también para profesionales veteranos que buscan más impacto en lo que dicen. Los fundadores pueden usarlo para practicar sus pitches a inversores, y universidades, aceleradoras y ONG pueden usar Gestoa para ayudar a grupos a desarrollar sus habilidades de oratoria.
En resumen, Gestoa es para cualquiera que quiera practicar, recibir feedback medible y seguir su progreso.
Das tu discurso en el navegador y Gestoa puntúa 6 habilidades de oratoria: desde la articulación y las muletillas hasta la mirada, la estructura, el arco narrativo y lo bien que te recuperas cuando te interrumpen.
En una sesión completa das el discurso dos veces, con coaching de IA entre medias. Después Gestoa te da ejercicios concretos con umbrales numéricos claros de aprobado, avisos en tiempo real como «Más despacio» o «Mira a la cámara», y un informe que te muestra qué trabajar a continuación.
Sin coach que agendar. Abre el navegador, practica, recibe feedback y vuelve a intentarlo.
Gestoa convierte cada habilidad de oratoria en señales concretas y medibles. Sigue:
- Voz y dicción: velocidad de articulación y muletillas por cada 100 palabras.
- Presencia corporal: mirada, postura y gestos que acompañan a tu voz.
- Estructura y claridad: con qué facilidad se extrae tu idea principal, tu señalización y la estructura de tu historia.
- Narrativa: con qué eficacia usas detalles concretos frente a ideas abstractas.
- Orientación al oyente: la interpelación directa y en qué momentos usas preguntas retóricas.
- Recuperación y estabilidad bajo presión: cómo cambia tu ritmo tras una interrupción y con qué rapidez te recuperas de un bloqueo.
El feedback se ancla a lo que realmente dijiste, no a una marca de tiempo. Por ejemplo: «Tus muletillas se dispararon al pasar a tu conclusión.»
Porque las palabras por minuto penalizan las buenas pausas.
La medición tradicional del ritmo divide tus palabras por el tiempo total que hablaste, así que cada pausa hace bajar tus palabras por minuto, incluso cuando hablas a la velocidad adecuada.
Gestoa mide la velocidad de articulación: lo rápido que hablas cuando estás hablando de verdad, sin contar las pausas. Eso te permite pausar cuando el momento lo pide, sin que te penalice el ritmo.
Seguirás viendo las palabras por minuto en tu informe, porque son fáciles de entender. Pero no determinan tu nivel. Así el ritmo y las pausas quedan independientes y puedes mejorar los dos a la vez.
No. Gestoa funciona íntegramente en el navegador, solo con una webcam y un micrófono: sin descargas, sin gafas de RV y sin instalar apps.
Te da feedback estructurado y numérico, como un coach humano, sin el precio de 100 € la hora ni la agenda. Practica cuando quieras, incluso a medianoche antes de un pitch por la mañana.
No se almacena audio ni vídeo. La cámara se procesa en tu dispositivo, así que ningún vídeo sale de tu navegador: solo métricas como la mirada y la puntuación de postura. Tu voz se transcribe y el audio se descarta.
Tu transcripción se conserva durante 12 meses para alimentar tendencias, comparaciones y ejercicios personalizados; después se elimina o se anonimiza de forma irreversible.
Como el análisis facial se queda en tu dispositivo, a Gestoa no le llega ningún dato biométrico. Este enfoque de privacidad desde el diseño significa que el vídeo y el audio no llegan a transmitirse.
Gestoa funciona con packs de sesiones, no con suscripciones. Compras un bono y usas las sesiones durante seis meses:
- 5 sesiones — 34 €
- 10 sesiones — 60 €
- 15 sesiones — 82 €
Los packs más grandes bajan el precio por sesión.
Cada sesión de práctica dura hasta 35 minutos: das tu discurso, recibes feedback detallado, lo repasas y lo vuelves a dar. Puedes hablar hasta 10 minutos seguidos.
Tu primera sesión es gratis y sin tarjeta, y es una sesión completa, no una demo.
Los planes Education, NGO y Enterprise están disponibles a petición.
La mayoría de estas herramientas hacen lo mismo que Gestoa en lo esencial. Yoodli, Orai, Speeko y Microsoft Speaker Coach miden el ritmo y las muletillas, y varias también analizan el lenguaje corporal.
Así que el feedback en sí no es la diferencia principal. Gestoa se distingue en dos cosas.
Primero, la amplitud. Gestoa puntúa 47 métricas en 6 habilidades: desde las muletillas y el ritmo hasta en qué momento podría alguien enunciar tu idea principal, si tu arco narrativo se cierra y con qué soltura te recuperas cuando te rebaten. Se apoya en marcos establecidos como el NCA Competent Speaker Speech Evaluation Form, el AAC&U Oral Communication VALUE Rubric y Toastmasters Pathways, adaptados a una evaluación de la oratoria medible con IA.
Segundo, la progresión. En casi todas las herramientas recibes una puntuación y decides tú mismo si estás mejorando. En Gestoa los números son la puerta. Una habilidad solo avanza cuando sus umbrales se mantienen durante 3 sesiones seguidas, incluida una sesión con material que elige Gestoa en lugar de un discurso que has ensayado.
Un coach gana a Gestoa en todo lo que exige criterio humano: si tu argumento se sostiene, cómo leer una sala concreta y el trabajo que hay detrás del miedo escénico real.
Gestoa gana en repetición y medición. Una hora con un coach cuesta entre 100 y 200 € y te da una sola pasada a tu discurso. Un pack de Gestoa de 82 € te da 15 sesiones medidas que puedes hacer cuando quieras, incluso a las 11 de la noche anterior.
Un coach puede decirte: «Esta vez ha ido mejor». Ese juicio importa, pero varía de una sesión a otra. Gestoa aplica las mismas métricas siempre, así que puedes ver tus muletillas, tu mirada y otras señales moviéndose en la misma dirección a lo largo de un mes. Eso es lo que hace que subir de nivel signifique algo.
Y como no hay nadie en la sala, es más probable que practiques la versión honesta de tu discurso, no la versión segura.
Muchos coaches usan herramientas como Gestoa para practicar más entre sesiones, no en lugar del coaching.
No, y eso no va a cambiar. Gestoa puntúa cómo transmites tu discurso: voz, presencia corporal, estructura, narrativa, orientación al oyente y recuperación bajo presión. No abre tu presentación ni opina sobre su diseño.
Practica el discurso que darías con las diapositivas detrás de ti. Si quieres que revisen tus diapositivas, usa un revisor de pitch decks: eso es otro trabajo.
El avance se basa en métricas, no en el criterio de un mentor. Cuando tus números se mantienen durante 3 sesiones seguidas, subes de nivel.
Una de cada tres sesiones usa un escenario que elige Gestoa, así que no puedes subir de nivel practicando siempre el mismo discurso ensayado.
No vas a aprobar todas las sesiones, así que subir suele llevar unas 5 sesiones: más o menos una semana por habilidad, con 24 horas entre sesiones. Y los niveles pueden bajar igual que suben.
Cada subida de nivel se respalda con números que puedes ver y seguir.
Sí. Gestoa te deja practicar las situaciones reales a las que estás a punto de enfrentarte, no ejercicios genéricos: presentar el avance de un proyecto, defender tu postura en una llamada con un cliente, encajar las objeciones de un colega con más experiencia o responder a una pregunta de entrevista conductual con la estructura STAR.
Gestoa añade presión realista, incluido un imprevisto en mitad de tu intervención, y evalúa cómo te perciben de verdad: tu claridad, el ritmo, las muletillas, la energía vocal, la postura, los gestos, el contacto visual y cómo te recuperas cuando te interrumpen.
Después de cada sesión, te da exactamente el ejercicio que toca practicar a continuación.